Gestion des règles d'entreprise

Paramétrez Lemmpo selon votre organisation. Lemmpo vous aide à structurer vos règles de temps, d’absences, de validations, d’équipes, de rôles et d’unités de suivi pour adapter l’outil à votre fonctionnement interne.

Chaque organisation fonctionne avec ses propres règles

Une situation que vous connaissez

Chaque entreprise fonctionne avec ses propres règles : gestion des temps, validations, absences, équipes, unités de suivi, rôles ou niveaux d’accès. Lorsque ces règles sont dispersées ou appliquées différemment selon les équipes, le suivi devient plus complexe.

Résultat : les demandes sont plus difficiles à traiter, les validations manquent parfois de lisibilité et les équipes ne disposent pas toujours d’un cadre commun.

Ce que vous gagnez concrètement

Un cadre plus clair pour organiser vos temps, validations et équipes

Paramétrage des règles utiles

Paramétrez les règles nécessaires au suivi des temps, absences, validations et demandes selon votre organisation.

Organisation plus cohérente

Structurez les équipes, rôles, rattachements et circuits de validation pour faciliter le suivi quotidien.

Base commune pour vos équipes

Les collaborateurs, managers, RH et responsables opérationnels s’appuient sur un fonctionnement mieux structuré.

Validation plus lisible

Les demandes peuvent être traitées selon les règles définies, avec une meilleure visibilité sur les étapes à suivre.

Vos règles et paramètres centralisés

Depuis Lemmpo, vous pouvez paramétrer les règles utiles à votre organisation : équipes, rôles, temps, absences, validations, rattachements ou unités de suivi. L’objectif est de créer un cadre commun pour faciliter l’utilisation quotidienne de l’outil et rendre le traitement des demandes plus lisible.

Comment ça se passe concrètement

Un paramétrage adapté à votre fonctionnement interne

Vous structurez vos règles

Les règles liées aux temps, absences, validations, équipes, rôles ou unités de suivi sont paramétrées dans Lemmpo.

Vous organisez les rôles et rattachements

Les profils, équipes, managers ou circuits de validation peuvent être paramétrés selon le fonctionnement retenu.

Vos équipes utilisent Lemmpo avec un cadre commun

Les demandes, temps, absences et validations s’appuient sur les règles définies pour faciliter le suivi opérationnel.

Questions fréquentes

Les réponses aux questions que vous vous posez.

Peut-on paramétrer les règles de validation ?

Oui. Lemmpo permet de structurer des règles de validation selon le fonctionnement défini par votre organisation.

Peut-on adapter les unités de temps ?

Oui. Certaines unités de suivi peuvent être paramétrées selon le fonctionnement défini par votre organisation et le périmètre configuré dans Lemmpo.

Peut-on gérer plusieurs équipes ou rattachements ?

Oui. Lemmpo vous aide à structurer plusieurs équipes, rôles, managers ou rattachements afin de rendre l’organisation plus lisible.

Peut-on modifier les règles si l’organisation évolue ?

Oui. Les règles peuvent être ajustées selon l’évolution de votre organisation, de vos équipes ou de vos processus internes.

Prêt à simplifier votre quotidien ?

Demandez une démo personnalisée et découvrez comment Lemmpo peut vous aider à paramétrer vos règles de temps, d’absences, de validations, d’équipes et de rôles.

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